Išdavystė versle: Kaip ji veikia Jus ir Jūsų veiklą

Išdavystė – tai patirtis, kuri dažniausiai asocijuojasi su asmeniniais santykiais, tačiau versle ji gali būti lygiai tokia pat skaudi. Nesvarbu, ar susiduriate su partneriu, kuris netikėtai pasirinko savo interesus vietoj bendrų, ar darbuotoju, kuris išduoda Jūsų pasitikėjimą – šie įvykiai sukelia emocinį skausmą ir turi ilgalaikes pasekmes Jūsų verslui.

Kas vyksta, kai būname išduoti?

Pirmiausia – šokas. Sunku patikėti, kad žmogus, kuriuo pasitikėjau, kuriam patikėjau svarbią dalį savo veiklos, galėjo taip elgtis. Verslo išdavystė dažnai sukelia ne tik emocinę sumaištį, bet ir neapibrėžtumo jausmą: ką dabar daryti? Kaip planuoti veiklą, kai tie, kuriais tikėjau, mane nuvylė?

Po šoko seka liūdesys ir pyktis. Galvoje sukasi klausimai: „Kodėl taip atsitiko?, Ar galėjau kažką padaryti kitaip? Ar praleidau ženklus, kurie signalizavo apie tokią galimybę?”
Dažnai kaltiname save, mąstydami, kad galėjome tai numatyti ir išvengti. Tačiau kontroliuoti galime tik save, savo mintis ir savo veiksmus.
Kai partneris, su kuriuo kūrėte verslą, pasirenka asmeninę naudą vietoj bendro tikslo, tai ne tik paveikia verslo eigą, bet ir skaudina asmeniškai.

Partnerystė versle remiasi ne tik pelnu, bet ir bendromis vertybėmis, tikslu bei pasitikėjimu. Išdavystė sugriauna tai, kas ilgai kuriama , ir tai padeda rimtus pagrindus abejonėms dėl tolimesnės ateities ir bendradarbiavimo su kitais.

Dar skaudžiau, kai išduoda komanda. Žmonės, kuriems atrodo suteikėte galimybes augti, investavote savo laiką ir energiją, galbūt patikėjote svarbias verslo paslaptis. Ir jie, išdavę šį pasitikėjimą, perėjo pas konkurentus ar panaudojo informaciją savo naudai. Tai palieka gilų randą ne tik versle, bet ir tikėjime žmonėmis.
Kaip toliau pasitikėti kitais, kai artimiausi bendradarbiai pasirinko trumpalaikę naudą vietoj lojalumo?

Kaip su tuo susitvarkyti?

Leisti sau jausti– tai natūrali reakcija, kuri nėra silpnumo ženklas. Svarbu suprasti, kad Jūsų emocijos yra svarbios, ir neskubėti jų užgniaužti.
Analizuoti situaciją– pažvelgti į viską objektyviai. Kas iš tiesų nutiko? Ar buvo ženklų, kurių nepastebėjote? Toks įvertinimas padeda suprasti, kaip ateityje apsisaugoti nuo panašių situacijų.
Konsultuotis su profesionalais – jei situacija komplikuota, gali būti naudinga kreiptis į teisininkus, mentorius ar koučingo specialistus, kurie padės atkurti asmeninę pusiausvyrą ir rasti tinkamus sprendimus.
Nepamirškite žmogiškumo– nors verslas remiasi faktais ir skaičiais, žmogiškumas išlieka kertiniu principu. Išdavystė gali pakenkti santykiams, tačiau svarbiausia yra neleisti jai paveikti Jūsų vidinių vertybių.

Klausimai apmąstymams:

• Kaip dažnai leidžiate sau įsiklausyti į savo emocijas,jas priimti, kai susiduriate su išdavyste?
• Ar esate įvertinę savo aplinką, kad geriau suprastumėte, ar žmonės, su kuriais dirbate, yra tikrai patikimi?
• Ką galėtumėte padaryti kitaip, kad sumažintumėte panašios situacijos riziką ateityje?

Raimonda Kostiuskeviciute Ohnjec